É uma situação extremamente comum anúncios de emprego com exigência de experiência comprovada superior a 6 meses. Será que a empresa pode pedir isso?
A lei proíbe expressamente que o empregador exija do candidato comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. Sabemos que, infelizmente, nem sempre a lei é respeitada. Sendo assim, caso você tenha conhecimento de que determinada empresa não está seguindo a lei, você poderá denunciar essa situação perante o Ministério do Trabalho, inclusive de forma anônima, e a empresa poderá vir a ser penalizada.